هل يحق للمنشآت إنهاء عمل موظفيها بسبب أزمة كورونا؟

يتساءل جميع الموظفون الآن ما هو مصيرنا في حال التزام المنزل و عدم الذهاب للعمل؟ هل سيصبح العامل مهدد بفقدان لقمة عيشه؟

يجيب المحامي المختص: إن على المؤسسات ان تقوم بخطة العمل لنصف الوقت او خطة العمل عن بعد من المنزل , فتقوم إدارة هذه المؤسسات بتخفيض الراتب.

و ممكن أن يكون الاتفاق أيضاً بين الإدارة و العامل أن يأخذ العامل إجازته المتفق عليها ثم يمكنه الحصول على إجازة بلا أجر أيضاً بالاتفاق.

و فسر المحامي ان المادة 74 من لائحة تنظيم العمل أوردت إنهاء العقود للقوة القاهرة , و كذلك المادة 122 فسرت أن الأوبئة العنيفة مثال للقوة القاهرة.

و إن انهاء التعاقد أو عدمه تقرره المحكمة المختصة .. علماً أن المسؤولية الآن جماعبة.

عن hala alkhateeb

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.